假和尚和真佛门

近日，网传少林寺出现辞职潮。

为此，少林寺管理处发出公告：近期，网上传言少林寺有30名僧人集体辞职，属不实言辞，望大家不信谣、不传谣。

印乐大师倒很淡定：“少林寺不是杂货铺，但绝对是修行的道场。不干正经事的，早点走，让真正想学佛的人留下。”

一句话总结:“走掉的多是假和尚，留下的才是真佛门。”

网友们纷纷点赞：“释永信是CEO，印乐才是真方丈！”

1、 少林寺换了方丈后，人员变动属正常现象。

印乐说：“佛教的价值在于精神传承，而非商业扩张。”，这个理念和前任截然不同。少林寺的僧人，未必个个都能适应。

2、 有意思的一点是，僧人离开，也叫辞职。网上说的辞职潮，是把和尚当成职业了。

不管用什么名词，“和尚”确实也卷。

四点起床，念经修行，劳作修行，打理香火，还要KPI考核。

外人只看到寺庙如何如何，方丈如何如何，其实当个普通僧人也不容易。

3、 我总认为，僧人也是需要与时俱进的。

苦修无疑是僧人的传统，但在现代社会生活方式和科技进步的冲击下，僧人也在改变。

手机、电脑平板已经进入了寺庙。禁止使用时间，无疑就像堵住学生不用手机一样，作用不大。

与时俱进是必须的，台湾的星云大师就是个好例子。至于释永信把少林寺经营得过度商业化、世俗化，那是另一个问题了。

4、“走掉的多是假和尚，留下的才是真佛门。”

任何一个团队，需要的是理念相同、价值观相同或相近的人。

但是，一个团队，不可能个个都是敬业、尽职、乐于奉献的精英。

《西游记》中，取经团队只有4个人，但也有猪八戒这样懒惰并且毛病多多的成员。

少林寺这么大一个寺庙，这么多的僧人，必然要容纳各种各样的人。

释永信是个CEO，宽容度是够的。

印乐大师是真方丈，气度就更不能少了。