近日，“女高管违法开除员工”事件成为网络热点。

热点的起源是一段视频，一位女高管态度极其嚣张，对被解职员工吼道：“我现在就违法解除，我违法你管得着吗？”

在员工要求劳动局仲裁时，她又表示“一审二审我有的是人，让你两年半找不到工作”。

这段视频在网上传播后，深深刺痛了打工人的心。

网上各方都是讨伐声。

网上一度盛传，这名女高管系首钢集团员工。很快，首钢集团辟谣。

1月8日，北京尼欧克斯科技有限公司“认领”了这位女高管，并宣布对其停职反省并严肃处理。

事情并没有结束。

不怕事多的各路媒体，又挖出了涉事女高管和老板是清华大学94级无线电同学，北京尼欧克斯科技有限公司大量用盗版软件做芯片等“猛料”。

事情发生到最后，是一个无言的结局。各方都受到了伤害。所有人都是输家。

1、网络时代的影响，值得企业高度重视。

“女高管违法开除员工”本来是一件企业内部事件，通过网络传播，变成社会事件。企业管理者要当心了。

2、人的修养，是一辈子的事情。

涉事女高管是94级清华学生，名校毕业，年龄也奔五了，但是修养水平也就那样。

个人修养，核心还在一个“修”字，和年龄无关，和智商无关。

无论成就多大，无论年龄多大，无论到了什么阶段， “三省其身”都必不可少。

3、2024年是个特殊年份，大家更要谨言慎行。

经济增速放缓，工作稳定性降低，收入预期下降，各种矛盾增多。

在这个时期，谨言慎行，平安是福。