提升城市人才吸引力,房地产行业可积极作为
《中国经济周刊》近日发布了中国人才吸引力10强城市:北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和长沙。
关于城市人才吸引力的榜单很多。
这个“10强”城市,是《中国经济周刊》记者根据泽平宏观和智联招聘5月10日发布的数据整理出来的。
1、在中国人口总体呈下降趋势的2023年,人才吸引力成为城市竞争的重要内容。
能否吸引人才进入,成为衡量城市竞争力的主要指标。
2、从事房地产行业的人都知道人口指标对房地产的重要性。
一线城市和强二线城市,始终是房地产行业的主战场。
这次的十大吸引人才城市的榜单,再次说明了这一点。
3、深圳和广州成为人才流动的特别“双城”。
流入深圳的人才中10.8%来自广州,流入广州的人才中9.8%来自深圳,深圳和广州互为人才来源城市的第1位。流出深圳的人才中12.4%流向广州,流出广州的人才中16.9%流向深圳,深圳和广州互为人才外流目标城市。
这两组数据,很清晰地讲明了人才流动的多样性。
很多人喜欢深圳的同时,也有很多人喜欢广州。
根据调查,广州2017-2021年人才净流入且持续稳定增长,主要原因是广州经济发展速度快、生活成本在一线城市中最低。
4、以广州为例,吸引人才的重要因素之一是生活成本低。性价比较好的广州房地产功不可没。
这也带给大家启示:提升城市人才吸引力,房地产可积极主动作为。 |