日前，旭辉集团高级副总裁张海民离职。在圈内引发了关注。

在2022年这个说不清楚的年份，地产高管离职，本已经不是什么新闻。

但张海民离职旭辉，有点不一样。

第一，张海民是有30年从业经验的明星职业经理人。经验非常丰富。从万科起步，辗转过多家企业，融科、上海星月投资、沿海地产、阳光城、俊发、易居、升龙和旭辉等。曾任阳光城、俊发、升龙等公司的总裁。

第二，张海民是近年来跳槽最频繁的地产高管之一。2017年从阳光城离职后，5年时间在俊发、易居、升龙和旭辉都任过职。

1、 张海民的经历，可以说是中国房地产的缩影。行业高速扩张的时候，个人事业也蒸蒸日上。行业收缩的时候，职业生涯也充满波折。

2022，张海民“提前退休”，对房地产行业绝对不是一个好消息。

2、 回过头来看，2016年开始，中国房地产行业的快速扩张，真是一场行业的“大跃进”。这一场以加杠杆为基础的“大跃进”，加速了这个行业的见顶时间。

职业经理人在这个过程中发挥的作用，不应被夸大，但也绝对是改变整个行业运作模式的重要力量。

3、 潮水退去后，行业回归常态。房地产职业经理人也要回归常态。

在离开了企业的平台后，职业经理人就已经不是原来的职业经理人了。

接受行业衰退的现实，才能做好企业的定位。

接受平凡的自己，才能真正宠辱不惊。