文和友的裁员:网红、生命周期与持续经营
目前,网上爆出文和友大面积裁员的消息。
据媒体报道,裁员的项目主要为南京文和友项目和长沙拟启动的沉浸式剧场项目。“项目暂停,人员优化”。据说,有的部门裁员超过60%。
虽然,就此说文和友走下坡路,还为时过早。然而,这一消息,无疑表明了一个事实:文和友的发展遇到了瓶颈。
文和友诞生于2011年,在长沙名噪一时。市井文化场景,传统餐饮的复古怀旧气息,民间小吃的老字号集群,这一切都令文和友成为城市餐饮的流量王,成为绝对的“网红”。
在长沙,文和友一度因排队取号2万桌登上了热搜。
1、文和友在长沙取得成功后,先后进驻广州、深圳和南京,开办之初,人气鼎盛,“排队取号”,媒体热捧,很多人都要去尝鲜。然而,不到2年,文和友就归于沉寂。
大家都说,“吃在广州”。文和友以长沙品牌,进入广州,带来了新思维,形成了短期的效应。然而,短期成功,并不意味着可以长期发展。网红的文和友,在广州依然面临水土不服的问题。
2、现代社会最大的特点,在于“快”和周期缩短。任何一个新事物,都会面临生命周期变短的现实问题。
喜新厌旧是人的本性。
餐饮业的“新”和“过时”,转换之快,令人只能不断推陈出新。
餐饮业如此,其他行业也如此。
3、文和友的案例再次说明:任何事物都有一个本源的回归。
餐饮场所变成网红拍照目的地,当然会形成短期效应,但餐饮的品质和味道依然是核心。
就如同房地产,无论添加了多少概念和文化包装,最终决定性的依然是户型和综合楼盘品质。
4、在过去的几年,文和友在试图走出一条新路。文化和体验,确实还有很大的拓展空间,值得我们去尝试。
新的东西,不一定成功。
但没有新的东西,一定不会成功。 |