强者强运,弱者弱运
赵卓文(广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司 总经理)
一
1月25日凌晨进行的亚洲杯足球赛中国对伊朗的比赛,尽管已经曲终人散,但中国队38岁老队长郑智赛后痛哭的一幕,仍深深留在球迷的记忆中。
技不如人,三个后卫还各送对手一个大礼包。窝囊之极的0:3,输得相当惨痛。
赛前,不少球迷认为,足球是圆的,期待中国队能有好运气,创造奇迹。
事实上,竞技体育比赛中,有一个规律:强者强运,弱者弱运。
运气从来不会垂青弱者。从来都是如此。
二
大型上市房企陆续公布2018年的年报和12月份的数据。
近年,中国房地产行业的集中度不断提高。2018年,龙头房企业绩普遍增长。恒碧万融成为新的“四巨头”, 四大地产公司全年合计销售额达21210亿元。
然而,如果不看全年数据,光看12月份的数据 ,龙头房企的状况并不理想。在已经公布了业绩的37家上市房企中,有10家出现了业绩同比下降。
近期,更有阳光100等公司的股价出现闪崩。
2019年,面对复杂的外部环境,大家都要打醒精神。
如果2019年房地产政策转向,市场转暖,将是开发商出货的最佳时机,也可能是某些楼盘最后一个高位出货的时机。
三
马云在近日的一次演讲中透露了阿里巴巴成功的秘诀:“阿里成功的秘诀就是多招女性,几乎50%的员工是女性,34%的高管是女性。我们对此非常自豪。” “没有女性,就没有阿里巴巴。”
马云认为,用户体验正是服务业成功的关键,互联网上谁也看不见谁,怎么才能了解对方呢?女性确实要比男性在这方面有更加敏锐的感知能力。
阿里巴巴用了很多女员工。
问题就来了,其他行业,也合适多用女员工吗?
不知道从什么时候开始,学校里(小学、中学、大学)学习成绩好的学生,大多数是女生。企业里,能力出众的,大多是女员工。现在,连各国政坛上的风云人物,也出现了越来越多的女总统、女总理。
这个世界,已经逐步演变为女性主导的世界。
2019年,用不用女员工,已经不是问题。
未来的世界,是女性的世界。
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